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| Casual dress for bowling night |
Welcome and Introduction (Casual Dressing)
舉辦在高級的宴會廳，一進去有種格格不入的感覺。但這種感覺無法持續太久，因為下午就有精彩的各種禮儀、服裝和Networking訓練課程，讓我們能快速進入professional的商業世界。當天早午餐都有buffet，其中午餐是和教授們吃，每桌有位教授，和我們聊聊天。我們這桌的教授非常友善，還發給我們他的名片，然而因為他非常親切的聊天，盤子上的食物一口都沒吃，以至於整桌人吃也不是，不吃也不是。大家之後有小小的討論這種現象，殊不知這是Networking場合的常態──面對滿桌佳餚，食不下嚥，因為腦袋裡想的是我們待會要找誰攀談，要如何問問題，要如何讓對方留下深刻印象。 |
| Banquet room for orientation |
接下來就是一連串Networking密集訓練
穿著篇
這邊讓我驚訝的是美國人比想像中保守許多。平常在路上看到的美國人不乏細肩帶、露腰、塗著誇張指甲油及配戴強眼手飾的女孩，也不乏運動休閒頭戴棒球帽的男孩，然而，在正式場合中，美國人的標準比誰都嚴格！
大原則
基本上就是愈保守愈好！
"Any time you leave an impression on someone because of your dressing, then it is likely to be a bad one." 任何想的到會引起他人注目的，例如露肩、鞋子露腳趾、太短的裙子、太亮的指甲油、太艷麗的妝容、太高的高跟鞋、太誇張的襪子顏色基本上都是會留下不好的印象，應該沒有人希望自己因為穿著不得體被記下來吧！
穿著有分為Business Professional, Business Casual, and Dressy Casual
Business Professional:
最正式的那種穿著。男生西裝、女生套裝，西裝套裝都是深色的，配上淺色的襯衫，要穿外套。外套一定要跟褲子或裙子是同一套，不能為了省錢亂配。前面提到任何引人注目的東西都不要隨便亂配戴，以低調、優雅、保守為最高指導原則。西裝、套裝一定要燙平合身，例如男生西裝褲要蓋到腳踝，女生裙子不要太短。
Business Casual:
基本上就是Business Professional去掉外套。這完全與我們想的Business Casual相違背，切記，除非你已經熟悉這間企業文化該要穿什麼，不然就是保守為上策！
Dressy Casual:
雖然說是Casual，但不代表可以穿睡衣！但到底是多Casual？當天講者打了很好的比方，「就像是你要去拜訪你男女朋友的父母！」不用穿西裝套裝，但至少絕對不是亂穿！
社交篇
該如何打招呼介紹自己？握手！
說來簡單，但對於我這個從不習慣握手的東方人而言談何容易？
在經過多番練習之後，發現了幾個小技巧。該如何和美國人握手寒暄呢？
1. 主動握手
不太常發生，畢竟握手不是我的習慣，通常美國人動作會比我快。但有機會還是要主動伸出手。姿勢就是四指併攏與拇指呈現九十度，用切菜的動作放在自己胸前約三十公分的位置。
2.握手力度
切記，握手有力很重要(firm shake)，太沒力會讓人覺得不受尊重，但當然也不要太用力啦。通常就是兩下，一邊握一邊報上自己的名字。
3.報名字
承上，注意是報名字，不用全名，對方也會告訴你，例如你說Mary他說John。
4.打招呼
當對方說完名字，你可以重複一次對方名字，亦即再說一次"John"除了方便自己記憶，也顯示尊重。然後緊接直接說"Nice to meet you!"
5.眼神
不只在握手，在講話時，也要和對方有眼神接觸，但不是盯著對方看，而是時而看時而點頭微笑。
6.離開的時候也可以再握一次手，說"Thank you!"或"I really appreciate your time." 之類的客套話。
Networking: 該如何問攀談？
Networking其實比較精準的翻譯應該是攀談，既然是攀談，就不只是打招呼或閒聊，但也不是正式的面試。要和一個人攀談，尤其是招募的HR及雇主，最重要的技巧就是要問對問題。
要問出好問題，基本上功課一定要做足。若這家公司非常吸引你，最好基本問題都要知道，不要問那種蠢問題像是「你們主要業務是什麼？」也不要開口就說自己弱點例如「我GPA很低怎麼辦？」國際生比較需要注意的是，不要一開口就問會不會贊助簽證，因為這種行為就像開口問陌生人可不可以給你五百塊。若要問，可以等到相談甚歡，到了尾聲時，再提到，當然有雇主是開口就問你有沒有美國身分，那就另當別論。在大城市的大公司比較有可能贊助，小公司基本上對於Entry level都不太贊助，不過也有例外，所以這就是Networking的重要性。好問題通常會提及到個人成長、展現自己強烈興趣或將工作機會與所學相關連結。當然也可以問些比較細的問題，例如像四大事務所有不同分所，若對某些地區或產業比較有興趣，可以特別問問。另外，如果一家公司派出很多人來recruit，可以多找幾個人聊，因為每個人經驗不同，但當然也不要一直講話，顯得太過強勢。
學校的訓練課程也提醒我們一些常犯的錯誤，例如太過強勢把話搶完，太過安靜像個壁花，沒有準備只想搭便車，以及遲到早退、講些無關緊要的話。
結束談話
把該問的問題問完就好，不要纏著雇主不走，他們會很苦惱。如先前所提到，主動握手，致謝，可以的話要張名片。隔一兩天可以寫一下follow up letter，表示很高興遇到他們。
當天晚上有pizza和bowling，這可是我第一次打保齡球！
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